Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia
Posted: 29 May 2016 08:10 PM PDT
Lowongan Kerja Bank PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia – Bank Danamon Indonesia atau lebih dikenal dengan nama Bank Danamon, adalah sebuah bank di Indonesia. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter”. Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin. Pada bulan hari ini Bank Danamon Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2016 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Bank Danamon Indonesia Tbk untuk berbagai kualifikasi :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Danamon sedang mencari pemuda – pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Danamon di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK
Pada hari ini bulan Juni 2016 Bank Danamon kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juni 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia
Posisi Loker Bank Danamon :
Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.
1. ACCOUNT OFFICER – SEMM
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab :
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara
account nasabah.
Kualifikasi :
•Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
•Bersedia bekerja di area pasar
•Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
•Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
•Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
•Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
•Pendidikan min. D3, IPK minimal 2.75 dengan usia maksimal 35 tahun
•Bersedia bekerja di area pasar
•Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
•Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
•Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
•Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
2. ACQUISITION OFFICER- SME
Penempatan :
Medan, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Denpasar, Makassar, Pontianak, Banjarmasin, Samarinda.
Kualifikasi :
•Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
•Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
•Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
•Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
•Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
•Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS
•Power Point)
•Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik
•Pendidikan minimal S1, dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
•Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Penjualan / Pemasaran
•Menyukai tantangan dan pekerjaan yang berorientasi pada target
•Lebih diutamakan memiliki kendaraan bermotor
•Bermotivasi tinggi, mampu bekerja secara individual maupun tim
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
•Mahir dalam mengoperasikan komputer, terutama MS Office (MS Excel, MS Word dan MS
•Power Point)
•Komunikatif, berpenampilan rapi dan menarik
3. BRANCH MANAGER – RETAIL BANKING
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan (terutama Funding),
mengkoordinasikan aktivitas kantor cabang, dan mengelola sumber daya manusia di kantor cabang.
Kualifikasi :
•Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
•Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
•Memiliki kemampuan analisa yang baik
•Memahami produk dan layanan perbankan
•Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
•Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
•Sarjana S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
•Berpengalaman sebagai pemimpin cabang min. 2 tahun
•Memiliki kemampuan analisa yang baik
•Memahami produk dan layanan perbankan
•Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
•Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI lebih disukai
4. COLLECTION
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab :
Melakukan penagihan dalam proses penyelamatan tunggakan debitur
Kualifikasi :
•Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
•Usia maksimum 35 thn
•Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
•Terbiasa melakukan mobile collection
•Memiliki ketahanan fisik yang baik
•Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
•Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
•Memiliki SIM C
•Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
•Usia maksimum 35 thn
•Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
•Terbiasa melakukan mobile collection
•Memiliki ketahanan fisik yang baik
•Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
•Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
•Memiliki SIM C
5. CREDIT OFFICER – SEMM
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab terhadap proses kredit dan memastikan kredit yang diberikan kepada debitur
berkualitas. Melakukan survey kelayakan calon debitur ke lapangan
Kualifikasi :
•Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
•Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga
•pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
•Menyukai tantangan
•Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
•Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
•Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
•Pendidikan min. D3, IPK mininimal 2.75, dengan usia maksimal 35 tahun
•Berpengalaman di bidang kredit sebagai Credit Officer/Credit Analyst perbankan atau lembaga
•pembiayaan/kredit konsumen/koperasi simpan pinjam min. 2 tahun
•Menyukai tantangan
•Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik, teliti
•Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
•Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
6. RELATIONSHIP MANAGER – RETAIL BANKING
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab untuk melakukan penjualan produk dan layanan Privilege bagi nasabah prioritas,
meningkatkan portfolio produk dan layanan Privilege, meningkatkan loyalitas dan keuntungan atas
target penjualan yang telah ditetapkan.
Kualifikasi :
•Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
•Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
•Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
•Memahami produk dan layanan perbankan
•Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
•Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
•Mampu memberikan presentasi yang menarik
•Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
•Sarjana S1 dari semua jurusan, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
•Berpengalaman di bidang marketing dan penjualan produk finansial Perbankan min. 2 tahun
•Memiliki sertifikat Waperd dan AAJI
•Memahami produk dan layanan perbankan
•Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
•Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
•Mampu memberikan presentasi yang menarik
•Memiliki kepribadian yang baik, luwes, fleksibel dan memiliki mobilitas tinggi
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
7. SME DEVELOPMENT PROGRAM – SMEC
Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Tugas dan Tanggung Jawab :
Melalui program pelatihan yang intensif, Anda akan belajar untuk mewakili bank dalam menyediakan dukungan terbaik bagi para pelaku usaha melalui pemasaran dan pengelolaan resiko fasilitas pinjaman dan simpanan.
Kualifikasi :
•Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri
•terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
•Posisi terbuka bagi fresh graduate
•Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
•Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
•Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
•Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
•Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
•Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
•Pendidikan min. S1 Ekonomi (Manajemen atau Pemasaran) dari peguruan tinggi swasta/negeri
•terkemuka, IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
•Posisi terbuka bagi fresh graduate
•Memiliki pengalaman di bidang sales dan marketing (lebih diutamakan)
•Memiliki insting bisnis yang terperinci dan tajam
•Luwes dalam berkomunikasi dan memiliki jaringan koneksi yang luas
•Bermotivasi tinggi serta mampu bekerja secara individual maupun tim
•Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan dan tulisan
•Mahir dalam mengoperasikan MS Office, terutama MS Excel dan MS Power Point
•Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
8. TELLER – TSMG
Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang
Kualifikasi :
•Minimal lulus D3/S1
•IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
•Usia antara 20-25 tahun
•Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
•Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
•Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
•Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
•Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
•Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
•Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
•Minimal lulus D3/S1
•IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00)
•Usia antara 20-25 tahun
•Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional
•Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail
•Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
•Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur
•Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
•Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas
•Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office
BERKAS LAMARAN KERJA :
•Curriculum Vitae,
•pas foto berwarna terbaru,
•fotokopi ijasah/surat keterangan lulus,
•fotokopi transkrip /nilai terakhir.
•Curriculum Vitae,
•pas foto berwarna terbaru,
•fotokopi ijasah/surat keterangan lulus,
•fotokopi transkrip /nilai terakhir.
Catatan :
•Lowongan Kerja terbaru Bank Danamon ditutup tanggal : Juni 2016
•Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
•Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank Danamon ….??
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon, Silahkan melakukan pendaftaran via EMAIL ke :
Email : bdi.rekrut@danamon.co.id
*) Cantumkan Kode Posisi pada Subjek Email :
WEB – POSISI – KODE POSISI – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB-TLR-TSMG-Jakarta
Sumber
